北京市崇文区2009年上半年事业单位公开招聘公告
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| 整理自:崇文区人事局网站 2009-2-26 22:18:48 |
为贯彻落实人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和北京市人事局《关于北京市事业单位补充人员实行公开招聘有关问题的通知》（京人发〔2004〕58号）精神，结合我区事业单位需求实际，现将2009年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象和报考条件
（一）招聘岗位
崇文区区属事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位(具体岗位见附件1)。
（二）招考对象
1、合同期满的大学生“村官”；
2、2009届以前毕业的未就业毕业生；
3、有一定工作经验的社会人员。
（三）报考条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有北京市城镇户口；
3、具有国家承认的相应学历；
4、身体健康，能坚持正常工作；
5、招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2009－出生年）。
二、报名安排
（一）报名时间
2009年2月27、28日（周五、周六）上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。
（二）报名地点
崇文区人才交流服务中心
地址：崇文区东打磨厂街3号（崇文门菜市场南侧路口向西100米路北）
乘车路线：乘坐地铁，或乘坐8、39、41、43、60、104、106、108、110、111路公共汽车在崇文门站下车。
（三）报名要求
1、每人限报一个岗位；
2、报名者本人持以下材料（均需原件）现场报名：
（1）填写完整准确、并有本人在诚信声明上签字的报名表（附件2）；
（2）本人身份证、户口本（或户口卡）；
（3）符合报考岗位要求的学历证书、职称证书、执业从业资格证书、获奖证书和其他证明材料；
（4）两张同底版近期一寸免冠照片。
3、对于提供虚假信息的考生，一经查实，即取消其考试资格。
4、经用人单位和区人事局审核合格后，报名者现场领取准考证，按考试安排参加由区人事局统一组织的考试。
三、考试安排
（一）笔试
笔试为综合能力测试，主要考察从事该岗位工作的基本能力水平以及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达等五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事等内容。
此次笔试无指定参考用书。
1、时间：2009年3月21日（周六）9:00-11:00。
2、地点：见准考证。
3、形式：采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。
4、公布成绩：2009年4月8日（周三）在崇文区人事局网站（http://rsj.cwi.gov.cn）公布笔试成绩及合格分数线。
（二）专业技能测试和面试
1、报考有专业技能测试岗位的考生，笔试成绩合格方可参加专业技能测试；测试合格者，按照测试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数确定。
2、报考无专业技能测试岗位的考生，在笔试成绩合格人员范围内，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数确定。
（三）公布总成绩
2009年5月4日（周一）在崇文区人事局网站公布总成绩，总成绩的计算方法为：
1、有专业技能测试的岗位，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算总成绩；
2、无专业技能测试的岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。
四、确定聘用人员
（一）体检和考察
对总成绩为第一名的考生进行体检和考察，如不合格，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于2009年5月13日（周三）在崇文区人事局网站上公示，接受社会监督，公示期为5天。
（三）办理调动手续
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理调动，按有关规定履行聘用手续。
五、咨询电话
联 系 人：蔡敏
报名前电话：67100732
报名现场电话：67060279－8000
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